Getuigenissen over Outplacement

Bij outplacement begeleiden we ontslagen medewerkers richting een nieuwe professionele toekomst. Ontdek hier enkele getuigenissen van enkele tevreden outplacement deelnemers.

 

Getuigenis Patty Schodts

"53 jaar, ontslag wegens economische redenen. Waar ga ik nog een job vinden die mij aanspreekt? Te oud, te duur, wie gaat mij nog te werk stellen ? En daar bovenop moet ik verplicht outplacement gaan volgen, waar is dat goed voor? Met deze gedachten en met loden schoenen ben ik naar de eerste sessie outplacement vertrokken... en ik was niet de enige!
Naast het aanleren van tips en tricks over alles wat verband houdt met solliciteren, wordt bij Itzu Career vooral het menselijk aspect in de verf gezet, iets wat vandaag de dag veelal niet meer telt maar zo belangrijk is. De groep wordt een sociaal netwerk samen met je coach. Er worden veel zaken doorgegeven die voor jou belangrijk kunnen zijn, er wordt veel nuttige informatie gedeeld waaruit je heel veel kan opsteken.
Maar bovenal stap je buiten met een herwonnen eigenwaarde, je leeftijd wordt een troef ipv een obstakel, je bent terug bewust van je capaciteiten en vooral bewust van al je werkervaring.
Jij hebt werk nodig maar de werkgever heeft jou nodig ! Solliciteren wordt ineens een stuk eenvoudiger !
Met dit allemaal in mijn rugzak heb ik voor een job gesolliciteerd die ik heel graag wou ... en jawel ze hebben me aangenomen ! Wat de doorslag gegeven heeft om van de laatste drie kandidaten toch voor mij te kiezen : mijn CV en begeleidend schrijven maakten de werkgever nieuwsgierig (dank u Itzu Career), mijn leeftijd en ervaring waren een troef !
Zonder Itzu Career, zonder mijn coach en zonder mijn mede-outplacertjes zou ik zo snel, of misschien nooit staan waar ik vandaag sta ! Dank u wel !!"

Getuigenis Liliane Van Dyck

"Outplacement  heeft al heel veel betekend voor mij! Ik had geen idee wat ik moest verwachten van outplacement. Maar ik heb ontdekt dat het niet enkel theorie is, het gaat ook over hoe omgaan met je gevoelens en de verwerking van het ontslag/rouwproces. Ik heb leren werken met MLB (registratie bij de VDAB, waar je allemaal werk/jobs kan vinden), welke opleiding ik nog kan volgen.


Door de testen die we doen ( o.a. MBTI ) ben ik  te weten gekomen dat er  nog andere opties zijn voor mij. Er gaat letterlijk een nieuwe wereld voor me open en deze biedt me een waaier aan mogelijkheden. 
We leren bepaalde stappen te zetten, meer durf  krijgen om iets te proberen. Na 39 jaar dienst wist ik niet meer hoe te solliciteren, alles is zo veranderd. Maar je leert tijdens het outplacement de nieuwe sollicitatie-technieken, hoe een CV er moet uitzien, de motivatiebrief opstellen en hoe een gesprek verloopt. Voor mij een absolute meerwaarde!"

Ik had geen idee wat ik moest verwachten van outplacement. Maar ik heb ontdekt dat het niet enkel theorie is, het gaat ook over hoe omgaan met je gevoelens en de verwerking van het ontslag/rouwproces.

Liliane Van Dyck