Onze consultants, experts & coaches

Onze coaches en begeleiders zijn experts in hun vakgebied, maar op de eerste plaats ook mensen.

Onze mensen hebben een sterk en gedurfd empathisch vermogen. We stellen de échte vragen over het hoe en waarom. We gaan met jou in dialoog. We bekijken ieder onderwerp met een kritische blik, maar met respect voor ieders mening. Jouw uitdaging is ons startpunt. Alleen op die manier komen we samen tot het beste resultaat!

Maak kennis met onze consultants

Waar staan we voor?

Onze professionele consultants en coaches helpen en begeleiden je graag om de juiste antwoorden te vinden voor al jouw persoonlijke of bedrijfsgebonden HR-vragen. Wij ondersteunen, assisteren en adviseren, want mensen helpen zit in ons DNA!

Dominique Hendriks

Dominique Hendriks is loopbaan- en erkende stress & burnout coach bij Itzu Career. Hij gelooft in een waarderende benadering en maakt gebruik van het sterkte-denken tijdens zijn begeleiding. Verder heeft hij 20 jaar praktische HR ervaring in coaching, werving - en selectie en recrutering. Hij is een positieve, empatische en ervaren coach die graag mensen mee op weg neemt richting een droomjob en ook aandacht heeft voor praktische tips en tricks. Vragen voor onze coach Dominique? Stel ze gerust via dominique.hendriks@itzucareer.eu

Hanna Zawierucha

Hanna ziet coaching als een wisselwerking tussen realisme en positivisme en gaat graag de uitdaging aan om samen met jou aan de slag te gaan. Zorgen dat jij je weer goed voelt in jouw job en daarbij oog hebben voor jouw ontwikkeling en groei in deze voortdurend veranderende maatschappij primeert. Naast loopbaanbegeleiding ligt haar expertise tevens bij burn-out, stress, balans herwinnen tussen werk en privé, soft skills en leiderschap.
Als erkende zorgcoach begeleidt ze tevens mensen in een complexe privé situatie, thuis of met familieleden en die nood hebben aan begeleiding en advies. Benieuwd wat Hanna voor jouw loopbaan kan betekenen? Stel jouw vragen via hanna.zawierucha@itzucareer.eu

Tine Doms

Coach Tine vertrekt vanuit de kracht van onze gedachten. We kunnen onszelf trainen om anders te gaan denken. Met de nadruk op het belang van positiviteit en zodoende leren uit onze minder mooie momenten. Wat nemen we mee naar de toekomst? Ook uit heel negatieve dingen/momenten kunnen we iets positief halen. En hoe reflecteren we dit naar de toekomst toe?

Wat kan anders denken betekenen voor jouw carrière? Ontdek het samen met coach Tine: tine.doms@itzucareer.eu

Astrid De Zutter

Astrid is ervaren loopbaancoach en trainer, MBTI-gecertificeerd en zeer goed op de hoogte van het opleidingslandschap in Vlaanderen. De kracht van het sterkte-denken en de positieve psychologie zindert door tijdens haar coachingssessies. Ze heeft ruime ervaring in trainingen op professioneel vlak, zowel op het gebied soft skills, leidinggeven, communicatie en productiviteit, en dit bij klanten inhouse alsook open opleidingen.

Geef jouw loopbaan een nieuwe boost samen met coach Astrid! Meer info: astrid.de.zutter@itzucareer.eu

Olaf Raemaekers

Olaf is een zeer gedreven persoon met een uitstekend luisterend oor. Ondanks zijn jonge leeftijd, beschikt hij toch over de juiste expertise en levenswijsheid om de kandidaten intensief te begeleiden. Het leukste aspect van loopbaanbegeleiding vindt Olaf het zien groeien van zijn kandidaten. Hij omschrijft loopbaanbegeleiding als een proces waarin hij mensen kan helpen met het zoeken naar nieuwe inzichten, andere manieren van denken en het ontdekken van talenten om zo om te gaan met de uitdagingen in het leven. Ben jij op zoek naar een rustig en geduldig persoon die goed kan luisteren naar jouw verhaal om je zo een gepaste ondersteuning te geven bij je loopbaanvragen? Dan ben je bij Olaf aan het juiste adres! 

Evelyne Vandereyken

Evelyne werkt al geruime tijd bij Itzu Career als assessment consultant. Als afgestudeerde psychologe ging ze meteen aan de slag in de HR sector als assessor en doet dit vandaag de dag nog steeds met veel toewijding en enthousiasme. Evelyne staat positief, maar realistisch in het leven en probeert steeds een evenwicht te vinden tussen het empathische en het rationele in het leren kennen van kandidaten. Een assessmentverslag moet een werktool zijn waar de kandidaat en de werkgever gedurende de loopbaan steeds opnieuw kunnen naar teruggrijpen. Het is een startpunt voor coaching, opleiding of on-the-job training. Ontdek samen met Evelyne de volgende stap in jouw loopbaan. Stel jouw vragen via evelyne.vandereyken@itzucareer.eu

Bart Huwe

Bart garandeert jou een persoonlijke aanpak, gekenmerkt door uniciteit en een dynamische, positieve benadering van jouw loopbaanvraagstuk. Samen met jou gaat hij op zoek naar je talenten, passies, competenties, drijfveren en waarden. Naast zijn kennis van de courante tools binnen loopbaanbegeleiding beschikt hij over een zeer uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt èn de bijhorende opleidingsmogelijkheden. Bart is jouw ideale loopbaancoach voor vragen rond oriëntatie naar een andere job, het ontdekken van nieuwe opleidingsmogelijkheden, jocrafting, stressreductie, work-life balans en re-integratie op de arbeidsmarkt na ontslag of ziekte.

Benny D'Helft

Bij mij kan je altijd terecht voor een rechttoe-rechtaan loopbaancoaching.  Ik luister graag eerst naar jouw verhaal. En daarna gaan we samen aan de slag.  Op zoek naar waar je hart en passie liggen.
We onderzoeken waar je voor staat als persoon en dewelke je kwaliteiten en talenten zijn.  Daarnaast bespreken we ruim waar jouw werkgoesting ligt.  
Dit alles resulteert in één of meerdere job doelwitten.  
Met een accent op 'gelukkig aan het werk'.
 

Jurgen Braeckelvelt

Jürgen is al ruim 5 jaar loopbaan- en erkend stress- en burnout-coach.  Verder is hij opgeleid in systemisch en oplossingsgericht coachen. Gezien zijn grote honger naar bijkomende kennis, nieuwsgierigheid en insteken inzetbaar in coaching, verdiepte hij zich ook in NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) en creatief/fysiek coachen: inzet van creatievere coachtechnieken waarbij iemand op een andere manier tot inzichten komt. Hij zet het maar al te graag in vanuit zijn nieuwsgierigheid in en oprechte interesse voor het verhaal van de gecoachte. Luisterbereid, soms eens provocatief, dan weer meegaand en warm... Alles met één doel voor ogen: mensen tot inzicht en in beweging krijgen, richting hun zelf bepaalde doel. 
 

Davina De Block

Hi, ik ben Davina. Bij mij kan je terecht voor loopbaancoaching. Mijn aanpak? Eerst leren we elkaar kort kennen en licht ik je toe hoe loopbaancoaching precies werkt. Ik luister tijdens deze eerste kennismaking ook graag naar wat je precies verwacht van de coaching. Daarna starten we het traject samen op. We bekijken wie je bent en waar je belang aan hecht, brengen in kaart waar je energie van krijgt en waarvan net niet en gaan op zoek naar interesses, kwaliteiten en talenten die eigen aan jou zijn. We doen dit aan de hand van oefeningen waarover we nadien samen in gesprek gaan. Tijdens deze gesprekken geef ik je feedback en inzichten, zoeken we naar verbanden en stel ik je heel veel vragen die jou helpen een gerichtere (job)keuze te maken. 

Dorien Paridaens

Reeds 10 jaar begeleid ik als stewardess mensen letterlijk naar hun droombestemming. Sinds 2018 doe ik dit ook figuurlijk als life- & carrièrecoach. Ik gids wie verandering meemaakt of wie toe is aan verandering veilig, vlot en comfortabel doorheen dit proces, zodat ze vanuit hun zelfbewustzijn meer kunnen genieten van levenskracht, alle soorten gezonde relaties en een stromende carrière. Hierbij val ik terug op mijn vele bagage die ik vanuit Amerika tot China oppikte.

Eveline Taelman

"Ik heb een ruime ervaring in human resources, talent development en coaching. Alsook ruime kennis van de arbeidsmarkt in diverse sectoren, zowel binnen de profit als non-profit. Ik ben momenteel naast coach ook actief als HR manager in de zorgsector. In mijn rol als HR manager is mijn insteek 'De juiste mens op de juiste plaats'. Enkele jaren geleden heb ik mijn zelfstandige coachingpraktijk opgestart. Ik begeleid mensen die met vragen zitten omtrent hun loopbaan: mensen in leidinggevende functies, mensen die hun (zelf)vertrouwen verloren zijn, mensen die hun job niet meer graag doen,… Aan de hand van individuele gesprekken en methodieken breng ik mijn cliënten tot zelfinzicht en actie."
 

Gerda Bourdeaud'hui

Gerda helpt je graag bij loopbaanvragen en stress en burn-out klachten. Haar passie is samen met jou op zoek gaan naar jouw ideale werkomgeving, jouw talenten, jouw dromen, jouw waarden en jouw professionele missie. 
Haar expertise in het bedrijfsleven in marketing en coaching zet ze in om jouw personal branding te ontwikkelen en samen met jou een uniek en realistisch plan te maken.
Met haar warme en empathische persoonlijkheid creëert ze een veilige context waarin je jouw verhaal kwijt kan, je kan groeien en op zoek kan naar jouw ideale carrièrepad. Haar motto: Don’t dream your life, live your dreams. 
 

Goedele Dirkx

Wanneer ik op een betekenisvolle manier mensen in beweging kan brengen, geeft me dit enorm veel energie. Hierbij vind ik het steeds belangrijk om iedereen oprecht aandacht te geven en daarbij heel bewust praktische tips en tools aan te reiken, zodat men stapsgewijze groei kan realiseren. Als psychologe, loopbaan- en organisatiecoach kijk ik vooral met een open blik naar de mens, waarbij verandering een proces is en geen eindpunt, net zoals mijn persoonlijke ontwikkeling. 

Hans Leën

Hans is een ervaren en energieke trainer / coach. Zijn stijl kenmerkt zich door enthousiasme, dynamiek, positivisme en overtuigingskracht. Hij weet mensen te verbinden waardoor je je snel op je gemak voelt bij hem. Zijn rugzak zit vol met theorie en kennis die hij op een praktische manier omzet in maatwerk. Als loopbaancoach helpt hij jou om, vanuit je huidige situatie, je hulpvraag goed te formuleren. Vanuit deze vraag gaat hij samen met jou op zoek naar jouw gewenste situatie en brengen jullie samen in kaart hoe je deze kan bereiken. Als coach kiest hij er dan ook bewust voor om mensen te helpen via de methodiek van wandel & wildcoaching. Op zijn website www.imout.be vind je meer informatie over zijn unieke manier van loopbaanbegeleiding.

Helga Coppens

Helga begeleidde de voorbije 15 jaar al tal van cochees in hun zoektocht naar de juiste context voor hun talent. Ze kan terugvallen op een stevige theoretische basis. Om zich verder te perfectioneren als coach volgde ze een aanvullende NLP-opleiding. Als coach hanteer ze een warme en persoonlijke aanpak, waarbij jouw verhaal centraal staat. Ze zal echter niet aarzelen om je een spiegel voor te houden wanneer nodig. Samen jouw talenten explorenen en de juiste context uitzoeken om ze tot hun recht te laten komen, hier haalt Helga steeds opnieuw energie uit.
 

Linda Vandevelde 

Linda haar professionele koffer: een diploma in Germaanse talen, meer dan 20 jaar internationale HR-ervaring in verschillende sectoren, vaak gericht op het creëren of hervormen van het HR-landschap met een sterke focus op mensen. In haar privékoffer: veel reizen, sporten, knutselen,... Ze zou zichzelf omschrijven als een gepassioneerde, kleurrijke (roze is absoluut haar favoriete kleur), energieke, extravert, multitasking kameleon die van actie houdt en trots is als het goed eindigt. Haar is verteld veel te voelen en te zien wat anderen helemaal niet opmerken en out of the box denken. Vrienden beschrijven haar als een inspirerende optimistische motivator. Dit gebruikt ze steeds in haar loopbanbegeleiding naar coachees. 
 

Marc Calders

Zijn moto is dat we allen harder moeten nadenken over Werk; hij onderscheidt 3 soorten werk:
•    het economische werk
•    het werk dat we aan onszelf besteden
•    het werk dat we aan anderen wijden
Zijn visie is “als we geluk in het werk nastreven, kunnen we dat slechts vinden in dat totale concept van werk”.
 

Martine Brusselaers 

Van een burn-out naar een leven vol energie … dat is haar verhaal. Na een 30 jaar gevulde HR-carrière en een burn-out ervaring rijker heeft Martine in oktober 2015 de beslissing genomen om als zelfstandige (loopbaan)coach door het leven te gaan. Na een PASSIonEle carrière in diverse sectoren volgde zij in 2015 de opleidingen Integrale Coaching, Inleiding tot NLP, Loopbaancoach, Stress & burn-out coach,… met als doel om datgene wat zij graag deed, wat haar veel ENERGIE opleverde de laatste jaren, verder te zetten gedurende de rest van haar loopbaan: MENSEN HELPEN om zich te kunnen focussen op hun (nieuwe) TOEKOMST.
 

Mia Hoebrechts

Mia is gecertificeerd coach met ruim 20 jaar ervaring in Human Resources. Zij is zelfstandig ondernemer en heeft in diverse sectoren ervaring opgebouwd in HR, Sales en Management functies. Als Loopbaancoach zet zij haar brede ervaring in om mensen bewust te maken van hun mogelijkheden. Steeds vanuit een positieve en onderbouwde invalshoek. Haar aanpak is praktisch en no-nonsens. Haar coachees omschrijven haar als actief luisterend, inspirerend en met 'het duwtje in de rug' op het juiste moment.

Jolien Berghmans

"Na het behalen van mijn Bachelor Personeelswerk ging ik aan de slag als consultant om bedrijven op HR-vlak te ondersteunen en projecten tot een goed einde te brengen. Op basis van die ervaring en kennis vanuit de praktijk zette ik vervolgens de stap om zelfstandige te worden. Terwijl bij aanvang de focus voornamelijk lag op HR Consultancy, ben ik me al snel steeds meer gaan specialiseren in coaching die ik zowel aan organisaties als individuen aanbiedt. Zo kon ik dankzij mijn vroegere stage-ervaring als loopbaancoach bij Itzu meteen opnieuw aan de slag in dezelfde rol, maar dan als freelancer. Ondertussen ben ik ook erkend stress en burn-out coach."

Muriel Vastenaekel

Muriel Vastenaekel is drietalig trainer en coach gevestigd in Brussel. Ze traint voornamelijk in leiderschap, communicatie en omgaan met verandering en is gespecialiseerd in professionele en carrière-coaching.Haar training en coaching leidt de mensen tot hun volle potentieel. Door te focussen op de talenten, komen mensen in beweging en komen ze dichter in de buurt van hun ware potentieel. Ondernemers helpt ze op weg om hun droom in de wereld te zetten. Positieve stimulatie, werken met actieplann en NLP tools laten, vanuit haar ervaring, mensen groeien. In haar coaching maakt ze zoveel mogelijk gebruik van de positieve impact van de natuur. De natuur stimuleert onze creativiteit en oplossingsgericht denken en het brengt ons dichter bij onze ware natuur.

Ysabel Cornelis 

Na een 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven bouwde ze verder op haar passie: het begeleiden van mensen in hun professionele en persoonlijke groei. Ze zorg ervoor dat u inzicht krijgt in uw leven én carrière ,steeds vertrekkend vanuit uw eigenheid. Haar klanten beschrijven haar stijl als energiegevend, bekrachtigend en stimulerend, met een warme menselijke aanpak, een fijn gevoel voor humor en veel respect voor het indidvidu. Ze voelt haar  comfortabel in zowel publike als private sector alsook in ngo’s. Specialiteiten: coaching en training, talent managment, loopbaanbegeiding, outplacment, customer service, sales, retail, recruitment, netwerken, begeleiding van starters,…

Ingrid van Bouchaute 
Ingrid heeft jarenlange ervaring als HR manager en is daardoor heel erg vertrouwd met de variaties aan vraagstukken waarmee werknemers kampen, maar tevens met hoe organisaties naar werknemers kijken. Ze is geaccrediteerd Insight Practitioner en specialiseerde zich bewust ook verder tot loopbaancoach om – gesteund door haar HR achtergrond én aangevuld met de juiste coachingstechnieken – zoveel mogelijk mensen te helpen bij het duidelijker krijgen van de te zetten stappen. Ingrid wordt warm van binnen wanneer ze merkt dat er bij de client iets begint te dagen, wanneer er een inzicht ontstaat waardoor vervolgstappen voor die persoon plots ook ‘evident’, ‘concreter’ en ‘haalbaarder’ lijken. Een traject is voor haar geslaagd wanneer zij de client heeft begeleid in het verleggen van één of meerder stenen in zijn stroom, waardoor die hoe dan ook anders zal vloeien.
 

Leen Vandeput

Met een open en empathische houding streeft Leen ernaar om te ontdekken wat een betekenisvolle loopbaan kan zijn voor jou.
Nieuwe inzichten verwerven rond wat de gewenste toekomst is en creatief nadenken over hoe dit kan vertaald worden binnen het werkpad ; zijn onder andere elementen die in loopbaanbegeleiding aan bod kunnen komen.
Leen maakt gebruik van tools en gesprekstechnieken om de talenten, interesses en mogelijkheden te verkennen.
Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid wil Leen graag luisteren naar loopbaanvragen en hindernissen, om dan samen aan de slag te gaan.
 

Peter Dumon

Peters passie is het coachen van mensen en organisaties in verandering. Als arbeids- en organisatiepsycholoog met meer dan 30 jaar HR ervaring wil Peter zijn expertise en ervaring inzetten om werkzoekenden, werknemers en werkgevers te coachen bij verandering.

Als loopbaancoach bij Itzu Career wil Peter werknemers begeleiden bij het succesvol leiden van hun loopbaan in een snel veranderende werkomgeving: samen ontdekken wat je vaardigheden zijn voor de 21e eeuw en hoe je jouw loopbaan kan veilig stellen voor de toekomst. Hij heeft hiervoor de opleidingen ‘Inspirerend coachen’ en ‘Loopbaan coach’ gevolgd bij HRD Academy.

Tom Allaert

Tom heeft 18 jaar ervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen. Loopbaanbegeleiding is zijn ding. Hij behandelt iedere loopbaanvraag op maat van zijn gesprekspartner. Respect en dialoog draagt hij dan ook hoog in het vaandel.

Vanuit een zeer betrokken en empathische grondhouding zal hij samen jouw situatie analyseren en verhelderen mét aandacht voor de work-life balance. Vanuit zijn functie als trajectbegeleider / bemiddelaar heeft hij verder ook een zeer directe link met de arbeidsmarkt. Bij Tom kan je terecht voor joboriëntatie en jobcrafting. Zijn expertise ligt eveneens bij stressmanagement, reïntegratie op de arbeidsmarkt na ziekte en burnout coaching.

Zijn missie is geslaagd wanneer jij inzichten en klaarheid hebt verworven over jouw loopbaan én jouw toekomst. 

Backoffice team

Brigitte, Debbie en Elke vormen het Itzu Career backoffice team en ondersteunen de verschillende afdelingen binnen Itzu Career.
Zij zijn vaak het eerste contact voor klanten en kandidaten.


Outplacement, loopbaanbegeleiding, assessment centers,  ... . Zij beantwoorden steeds snel en professioneel al jouw vragen.
Achter de schermen zorgen zij tevens voor een vlotte planning en administratieve afhandeling van alle dossiers

Op ieder moment staan deze waarden bij ons centraal:

  • Respect voor ieders mening
  • Transparantie en vertrouwen
  • Discretie en integriteit
  • Beroepsdeontologie
  • Dialoog
  • Gelijkheid

Jouw carrière in vlindervlucht omhoog? Kom eens met ons praten.

Maak een afspraak