Gelukkige werknemers zijn loyaler en meer betrokken met je bedrijf, maar het tijdperk dat een werknemer tientallen jaren bij hetzelfde bedrijf werkt is voorbij. Job hopping is hip! Dat is minder goed nieuws voor de werkgevers want hoe maak je jouw werknemers loyaal zodat ze wel graag (blijven) werken? Met deze tips versterk je de band met je werknemers!
Verder lezen
Aïcha besefte dat er meer in haar zat dan dat ze vandaag in haar job deed. Via loopbaanbegeleiding vond ze opnieuw de kracht én een nieuwe job.
Verder lezen
Je bent ontslagen. Een hele emotionele klap voor jou als werknemer. Daarbij komt nog eens de hele praktische afhandeling van het ontslag: C4, uitbetalingen, vakbond, RVA, inschrijving als werkzoekende. En dan ligt er plots nog een andere brief bij de post: uitnodiging tot outplacementbegeleiding. Maar welke soorten outplacement zijn er in geval van een individueel ontslag? In deze blog gaan we dieper in op de soorten outplacement bij individueel ontslag.
Verder lezen
Ben je recent ontslagen en is je opzegtermijn al bezig? Dan ben je waarschijnlijk druk in de weer om een nieuwe job te vinden. Om dit voor of na je werkuren te doen, is vaak helemaal geen evidentie. Om je hiermee te helpen, heb je normaal gezien recht op sollicitatieverlof. Tijdens dit sollicitatieverlof is het de bedoeling dat je actief op zoek gaat naar een nieuwe job.
Verder lezen
Je bent uiteraard afhankelijk van wat je werkgever verwacht in de functie die je hebt. Maar het beste uit je job halen, hangt voornamelijk van jezelf af. En wat als er nu methodes bestaan, die wetenschappelijk bewezen zijn, om het beste uit je job te halen? Onze loopbaancoaches gingen op onderzoek!
Verder lezen
Als kersverse mama vond Stefanie moeilijk een juist evenwicht tussen haar work-life balance. Dit in combinatie met een jarenlang gevoel dat er iets miste in haar job, overtuigde Stefanie om aan de slag te gaan met loopbaanbegeleiding.
Verder lezen