Outplacement bij ontslag is in sommige gevallen wettelijk verplicht. Laat je bijstaan door onze experts van Itzu Career en voorkom onnodige boetes.
Verder lezen
De coronacrisis dwingt veel werkgevers om hun bedrijf scherp te stellen: Lees: de kosten in balans te brengen. Misschien komt het zelfs zover dat je een werknemer moet laten gaan. In zo’n geval wil je niet alleen voldoen aan alle wettelijke verplichtingen. Je gunt jouw werknemer - na het horen van het slechte nieuws – ook zicht op een mooie toekomst. Wat komt er allemaal kijken bij zo’n (ongepland) nieuw begin? En welke rol speelt outplacement daarin? In deze blog bekijken we het onderwerp door de bril van een werkgever en een werknemer.
Verder lezen
Ben ik verplicht om een werknemer outplacement aan te bieden? Welk outplacement stelsel is van toepassing in deze situatie? De huidige wetgeving zorgt voor veel verwarring over outplacement bij werkgevers. Onze experts weten precies welke regeling er voor jouw organisatie van toepassing is.
Verder lezen
Wat de reden voor een ontslag ook is, voor een werkgever blijft het een lastige taak. Itzu Career loopbaan- en outplacementcoach Nele De Keyser geeft tips voor een vlot en respectvol verloop.
Verder lezen
Angst, woede, verdriet, het missen van sociaal contact… zijn gevoelens die bij de meesten onder ons voorkomen in deze periode. “Covid-19, hoelang moeten we dit nog precies volhouden?” is een vaak voorkomende vraag. Niet weten hoelang een bepaalde situatie kan duren, maakt ons onzeker. In deze onzekere periode zijn structuur en houvast erg belangrijk. Wij geven je graag enkele tips om meer structuur en houvast te brengen in je dagelijkse leven.
Verder lezen
Hoe vaak hebben we in de voorbije weken niet gehoord: “Nu ben ik thuis en nog krijg ik niks gedaan”?
Verder lezen