Jobcrafting: dankzij kleine wijzigingen in je job of de aanpak van je job, kan je ervoor zorgen dat je met meer energie aan je dagtaak begint.
Verder lezen
Kun je door de bomen het bos niet meer zien? Pak je twijfels en vragen aan, en ga voor een leukere carrière.
Verder lezen
Burn-outcoaches verplicht in bedrijven met meer dan 100 medewerkers. Een reportage op TV Limburg met onze loopbaancoach Dominique Hendriks.
Verder lezen
Ook een uitnodiging voor een assessment in uw mail- of brievenbus gekregen na uw laatste sollicitatie? Heeft u zich toen ook afgevraagd wat een assessment inhoudt en waarom uw potentiële toekomstige werkgever dit wil organiseren? De reden voor een assessment is vrij simpel. Organisaties zijn op zoek naar een nog eerlijkere en objectievere manier om te kijken of u de geschikte kandidaat bent voor hun organisatie.
Verder lezen
Nieuwsgierig naar hoe andere bedrijven hun HR-beleid aanpakken? U bent niet alleen. Meer dan 100 HR-managers en bedrijfsleiders lieten zich tijdens ons eerste Itzu Career HR-congres op 8 juni 2017 inspireren door grote en kleinere bedrijven met een innovatief HR-beleid.
Verder lezen