Loopbaanbegeleiding

29 mei 2018

Zo ontsnap je uit jouw gouden kooi

9 op 10 werknemers doen helft van hun carrière zaken tegen hun zin

We moeten allemaal langer werken. Daarom is het belangrijker dan ooit om eerlijk te zijn tegenover jezelf… en niet angstvallig vast te houden aan de verkeerde job. Astrid De Zutter, waarschuwt voor de gevaren van de gouden kooi: als loopbaancoach bij Itzu Career helpt ze jou via loopbaanbegeleiding de juiste keuze maken.

Meer dan twintig jaar discussiëren we in België al over de noodzaak om met z’n allen langer te werken. Vorig jaar ging de kogel dan uiteindelijk ook door de kerk: de wettelijke pensioenleeftijd werd opgetrokken tot 67 jaar. Maar het is niet omdat we langer moeten werken, dat we dat ook tegen onze zin moeten doen.

Onthutsende cijfers

Spijtig genoeg voeren heel wat mensen een job uit waar ze weinig voldoening uit halen. Het Amerikaanse researchcenter Gallup voerde recent een wereldwijd onderzoek uit over de algemene tevredenheid op de werkvloer. De resultaten zijn onthutsend: negen op tien werknemers vergooiende helft van hun professionele leven metdingen die ze niet echt willen doen op plaatsen waar ze niet echt willen zijn.

Rechte lijn naar een burn-out

Zelfs als we deze resultaten met een korrel zout nemen, doen we er verstandig aan na te denken over onze toekomst. Wegen werkzekerheid, een mooi loon en extralegale voordelen (zoals een mobiele telefoon of een bedrijfswagen) op tegen een nieuwe uitdaging, bijleren, een job die inhoudelijk beter bij je past? Want wanneer je tegen beter weten in vasthoudt aan de verkeerde job, lijdt je werk eronder. De kans dat je afstevent op een bore-out of zelfs burn-out is groot. En na een tijd heeft de situatie ook een invloed op andere domeinen van je leven. Een langdurig verblijf in je gouden kooi, zorgt vaak voor een daling in werktevredenheid. Je blijft op je werk, maar niet voor de juiste redenen. Het zou dus gevolgen kunnen hebben op je zelfvertrouwen, gezondheid en uiteindelijk misschien zelfs je (werk)relatie(s).

Loopbaancoach

Moet je onmiddellijk - zonder boe of ba - andere oorden opzoeken wanneer de omstandigheden in negatieve zin veranderen of de sleur toeslaat? Uiteraard niet, want het gras is niet altijd groener aan de overkant. Het is wel een signaal om je beroepsbezigheden eens kritisch tegen het licht te houden: tijd om na te denken over wat je goed kan, wat je graag doet en wat je misschien nog wel zou willen bijleren. Vaak lukt dit beter met behulp van loopbaanbegeleiding en een loopbaancoach. Die coach helpt je om spijkers met koppen te slaan. Want bij zo’n oefening is het vooral belangrijk om eerlijk tegenover jezelf te zijn. Om niet alleen met je verstand te kiezen, maar ook met je hart!

  • Een loopbaancoach helpt je met een frisse blik naar je job te kijken. Kijken met een frisse blik, kan er voor zorgen dat je meer opties gaat zien binnen je huidige job. Taken die je er bij kan nemen, of juist kan weglaten, of taken die je kan doorschuiven naar collega’s die er beter in zijn, en het liever doen.  Dan vreet je job niet langer energie, maar krijg je een boost.
  • Daarnaast zorgt loopbaanbegeleiding ervoor dat je – naast je werk - nieuwe uitlaatkleppen ontdekt. Want een fascinerende hobby helpt stoom aflaten of de batterijen opladen.

Pas als het echt pijn doet

In sommige gevallen verlaat je best de gouden kooi. Wanneer je functie niet meer bij je past en de waarden van het bedrijf haaks staan op jouw opvattingen, is vertrekken de enige eerlijke beslissing. Het is wel belangrijk dat je die beslissing zelf neemt. Een loopbaancoach kan dit nooit voor jou doen.

Makkelijk is die beslissing nooit. In de gouden kooi weet je wat je hebt, daarbuiten wacht het onbekende. Heel veel mensen hakken daarom pas de knoop door wanneer ze het te ver hebben laten komen. Maak niet dezelfde fout. Heb je het gevoel dat je niet meer groeit, heb je behoefte aan werk dat betekenisvoller is of ben je simpelweg klaar voor een carrièreswitch?

Terug naar overzicht Volgend artikel