Outplacement

Être licencié par votre employeur n'est jamais agréable. Cependant, ne restez pas inactif. En effet, l'employeur est généralement contraint de vous offrir un outplacement. Nous sommes votre partenaire idéal dans cette situation. Nous vous aidons à traiter votre licenciement et recherchons à vos côtés un nouvel avenir professionnel !

Contactez-nous

En tant que travailleur, vous pouvez avoir droit à un outplacement dans différents cas. Vous pouvez nous adresser toutes vos questions relatives à vos droits et obligations en cas d'outplacement.

Par le biais de l'outplacement, nous aidons les travailleurs licenciés à entrevoir un nouvel avenir professionnel, adapté, durable et ambitieux. Il est dès lors important de vous assurer que vous entrez en ligne de compte pour un outplacement après un licenciement.

Qu'implique précisément un outplacement ?

Notre programme d'accompagnement unique permet à tout travailleur licencié d'entrevoir un nouvel avenir professionnel. Différentes entrevues et analyses sont nécessaires pour pouvoir élaborer votre programme adapté.

Les différents éléments du programme d'accompagnement :

  • Entretien préliminaire individuel 
  • Traitement possible et soutien psychologique après un licenciement
  • Analyse de vos compétences, talents, motivations et valeurs
  • Étude du marché du travail et évaluation des intérêts professionnels potentiels
  • Élaboration d'un plan d'action personnel et concret
  • Suivi et accompagnement lors d'un nouvel engagement

Quels sont les avantages d'un outplacement pour moi en tant que travailleur ?

Notre accompagnement lors d'un outplacement est le résultat d'une longue formation et d'une riche expérience en la matière. Nous améliorons cette approche en continu en fonction du feed-back des participants actuels. Tant les ouvriers, les employés, les cadres et les membres de la direction peuvent compter sur notre aide.

Pourquoi sommes-nous le partenaire idéal en outplacement?

  • Agréé pour l'ensemble des régions, secteurs et profils
  • Coachs et experts agréés et expérimentés
  • Déplacements réduits, toujours un bureau dans votre région 
  • Personne de contact fixe et communication transparente
  • Outils, techniques et méthodes modernes et adaptés
  • Sérieux professionnel, déontologie, discrétion et intégrité

"Après mon licenciement, j'ai traversé une période de deuil. Mon coach en outplacement m'a énormément soutenu et aidé à franchir le pas vers un nouveau défi."

Plus d'infos sur l'outplacement ?

Un outplacement obligatoire ?

En fonction de votre carrière personnelle auprès de votre employeur, différents systèmes d'outplacement obligatoire ou libre sont possibles.

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Témoignages

Ces dernières années, nous avons soutenu des milliers de travailleurs en traitant leur licenciement et en les aidant à entrevoir un nouvel avenir professionnel. Quelles sont leurs impressions ?

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Foire aux questions

Nous avons rassemblé les questions fréquemment posées en matière de gestion du changement. Consultez notre FAQ, nous avons peut-être déjà répondu à votre question.

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