1 septembre 2017

Pourquoi les entreprises ont-elles recours aux assessment centers ?

Vous avez reçu une convocation à un assessment dans votre mailbox ou boîte aux lettres en réponse à votre dernière candidature ? Vous vous demandez ce qu'un assessment implique et pourquoi votre futur employeur potentiel désire l'organiser ? La raison est assez simple. Les entreprises sont à la recherche d’un moyen encore plus honnête et plus objectif d’évaluer les candidats. Pour vous aussi, l’assessment présente bon nombre d’avantages : il vous permet de dresser la liste de vos talents et points forts, et constitue une expérience enrichissante qui ne manquera pas de vous servir dans votre future carrière.

Un assessment vous offre les trois avantages suivants.

Contrairement à un entretien d’embauche, vous n’êtes pas jugé à un instant T. Les différents tests permettent à l'assesseur de se faire rapidement une meilleure idée à votre sujet. En outre, celui-ci part du principe que votre comportement pendant cet assessment center engendrera un comportement similaire à l’avenir, ce qui lui permet de prédire dans quelle mesure vous conviendriez ou non à l’entreprise.

Ces différents tests vous permettent de mettre vos qualités en avant. Vous vous dévoilez donc davantage que lors d’un entretien d'embauche. C’est également très pratique pour ceux qui ne perçoivent peut-être pas encore leurs talents. P. ex. si vous êtes le deuxième des trois enfants d’une famille, vous vous êtes souvent retrouver dans le rôle de l’intermédiaire ou du médiateur. Et si cela influait sur vos talents, compétences et points forts ? Et si l’entreprise dans laquelle vous postulez y accordait de l'importance, mais que vous n’aviez pas pensé à l’ajouter à vos compétences ? Cet aspect de votre personnalité ressortira pendant l’assessment et pourra faire la différence par rapport aux autres candidats.

Imaginons que vous ne décrochez pas le job au profit d'un autre candidat au terme de l'assessment. Vous recevez toujours un feed-back oral sur votre assessment. Ce feed-back vous aidera à vous améliorer en vue de votre recherche d’emploi et de votre carrière.

Bref, l’assessment présente des avantages non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour vous.

Terug naar overzicht Article suivant

Vous voulez booster votre carrière ? Contactez-nous.

Prendre rendez-vous